各位同學(xué)，近期中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司開(kāi)了其財(cái)務(wù)系統(tǒng)中財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)專員的崗位招聘，對(duì)于上述崗位明確提出CMA人才優(yōu)先，對(duì)于CMA學(xué)員來(lái)說(shuō)，如果你考慮武漢的工作機(jī)會(huì)，可以考慮一下哦~

首先是財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

崗位職責(zé)：

1.與上級(jí)公司溝通對(duì)接，保證公司財(cái)務(wù)線條的良好運(yùn)轉(zhuǎn)；

2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)，包括財(cái)務(wù)計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)報(bào)表和提交等；

3.確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算的計(jì)劃編制和執(zhí)行，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢測(cè)和分析；

4.管理和監(jiān)督公司的銀行賬戶，協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)制度和法規(guī)；

5.參與公司的重大財(cái)務(wù)決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議；

6.與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警，促進(jìn)業(yè)財(cái)一體化；

7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作，提升團(tuán)隊(duì)能力。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注會(huì)，黨員優(yōu)先；

2.具備3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)央企或大型零售業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)，了解公司法和證券法等相關(guān)法律法規(guī)；

4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和工具；

5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與公司內(nèi)部和外部保持良好關(guān)系；

6.具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和責(zé)任心，能夠?qū)镜呢?cái)務(wù)狀況保持高度敏感性和責(zé)任感；

7.愿意從事服務(wù)行業(yè)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

8.CMA持證者優(yōu)先

然后是財(cái)務(wù)專員崗位

崗位職責(zé)：

1.日常財(cái)務(wù)處理

負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等財(cái)務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、技術(shù)入賬。

審核業(yè)務(wù)部門提交的報(bào)銷單據(jù)、合同付款申請(qǐng)，核對(duì)發(fā)票、金額及審批流程的合規(guī)性。

管理應(yīng)收賬款（如客服服務(wù)費(fèi)）和應(yīng)收賬款（如供應(yīng)商結(jié)算），跟蹤款項(xiàng)回收及支付進(jìn)度。

2.處理勞務(wù)派遣、靈活用工等業(yè)務(wù)的代發(fā)薪及個(gè)稅申報(bào)，確保合規(guī)性。

3.稅務(wù)與報(bào)表

負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)及繳納，配合完成稅務(wù)稽查。

編輯月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。

4.成本控制與預(yù)算執(zhí)行

監(jiān)控項(xiàng)目成本及費(fèi)用支出，分析成本偏差原因并提出優(yōu)化建議。

協(xié)助編制年度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期反饋預(yù)算差異分析報(bào)告。

5.合規(guī)與審計(jì)支持

確保財(cái)務(wù)操作符合國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及行業(yè)政策（如人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)財(cái)稅要求）。

配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料，協(xié)助整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

任職要求：

1.教育背景本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)職稱優(yōu)先）；

2.工作經(jīng)驗(yàn)1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源服務(wù)行業(yè)、勞務(wù)派遣或靈活用工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及社保公積金政策，了解人力資源行業(yè)財(cái)稅特點(diǎn)；

3.專業(yè)技能熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）、Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式）及OA系統(tǒng)，具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力,熟悉增值稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳流程，對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)涉及的多公司賬務(wù)、項(xiàng)目核算有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.CMA持證者優(yōu)先

工作地點(diǎn)：武漢市江漢區(qū)泛海SOHO城17樓1707室

工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30或9:00-18:00

福利：社保公積金、商保、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)、節(jié)日福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)

投遞郵箱：hr02.wh@ciic.com.cn(請(qǐng)注明應(yīng)聘職位)